Gestionnaire ressources humaines H/F (CDD)

92330 Sceaux, France CDD / Intérim / Mission
Publié le 21/11/2019

Description du poste

Vous intervenez au sein de la Direction des Ressources Humaines et vous avez à ce titre pour principales missions, l'administration du personnel. Vous rédigez et validez les contrats de travail et avenants sur les différents logiciels, répondez aux différentes questions et courriers des salariés, suivez la mise en place de l'intérim et procédez à la vérification des différents motifs utilisés et suivez la procédure, intervenez sur la gestion du 1% logement, déclarez les accidents de travail, assurez le suivi du tableau des périodes d'essais, gérez la rupture des contrats de travail, les visites médicales ainsi que les inaptitudes et maladies professionnelles et non-professionnelles.
Vous intervenez également sur le volet disciplinaire et contentieux et suivez les abandons de poste, répondez aux courriers des différents organismes publics, rédigez les sanctions, gérez les contentieux en lien avec les cabinets d'avocats et représentez l'employeur lors des audiences prud'homales.
Enfin, vous participez au recrutement de la définition du besoin, au suivi d'intégration du collaborateur, à la gestion des compétences (entretiens annuels, tableaux Excel), au plan de sauvegarde de l'Emploi et à la formation (vous mettez en place les formations et vous en animez certaines).

Profil recherché

Vous avez un niveau Bac +4 et justifiez d'une expérience d'au minimum deux ans à un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en droit du travail et sur la législation sociale. Vous êtes reconnu pour votre bonne capacité d'organisation et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'empathie, de relationnel et de rigueur.

Présentation de l’entreprise

Notre client, société spécialisée dans le Retail basée à Charenton-le-Pont, recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour un CDD de deux mois.
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